Uzyskaj świadczenie rehabilitacyjne z tytułu ubezpieczenia chorobowego

Kończy się twój zasiłek chorobowy, a ty dalej nie możesz pracować? Wiesz jednak, że leczenie lub rehabilitacja pozwoliłyby ci wrócić do pracy? Pamiętaj, że możesz dostać świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Takie świadczenie możesz dostawać nawet przez 12 miesięcy (360 dni). Dowiedz się, kto i w jakiej sytuacji może je otrzymać.

Jak załatwić sprawę

Czy dostaniesz świadczenie rehabilitacyjne

TAK, jeśli spełniasz WSZYSTKIE poniższe wymagania:

• przyznano ci wcześniej zasiłek chorobowy i niedługo kończy się okres, przez który możesz go pobierać,
• mimo leczenia nadal nie możesz wrócić do pracy,
• twoje dalsze leczenie albo rehabilitacja mogą ci pomóc w powrocie do pracy,
• spełniasz JEDEN z poniższych warunków:
  • jesteś pracownikiem (masz umowę o pracę),
  • jesteś zleceniobiorcą (masz umowę agencyjną, umowę zlecenie lub inną umowę o świadczenie usług, także jeśli pracujesz na podstawie umowy uaktywniającej, na przykład jesteś nianią),
  • współpracujesz ze zleceniobiorcą, 
  • wykonujesz pracę nakładczą na podstawie umowy nakładczej (pracujesz w domu, na przykład składasz długopisy, szyjesz, tworzysz biżuterię pasmanteryjną z filcu),
  • prowadzisz działalność pozarolniczą albo współpracujesz z taką osobą,
  • jesteś członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
  • odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną i masz skierowanie do pracy,
  • jesteś osobą duchowną,
  • pobierasz zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia i nadal chorujesz.

NIE, jeśli dotyczy cię JEDNA z poniższych sytuacji:

• masz przyznaną emeryturę,
• pobierasz zasiłek dla bezrobotnych albo zasiłek lub świadczenie przedemerytalne,
• masz przyznaną rentę z powodu niezdolności do pracy, masz nauczycielskie świadczenie kompensacyjne albo jesteś na urlopie dla poratowania zdrowia,
• jesteś na urlopie bezpłatnym albo urlopie wychowawczym,
• odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną i NIE masz skierowania do pracy.

Umowa uaktywniająca

to umowa z nianią, która opiekuje się dzieckiem:

• w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata, 
• w wieku do 4 lat, jeśli niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym. 

Umowa ma formę pisemną, zawierana jest między nianią a rodzicami albo rodzicem, który samotnie wychowuje dziecko.

Co zrobić

Jeśli załatwiasz sprawę w urzędzie

Jeśli załatwiasz sprawę przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS)

Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

• 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — za okres pierwszych trzech miesięcy (90 dni),
• 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — za pozostały okres,
• 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — jeżeli niezdolność występuje w czasie ciąży.

Wysokość świadczenia wyliczy dla ciebie ZUS albo płatnik składek.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

• dla pracowników: przeciętne miesięczne wynagrodzenie (podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne w części, którą opłaca pracownik),
• dla osób, które nie są pracownikami: przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, pomniejszony o 13,71%.

Obie wartości są wyliczane na podstawie twojego wynagrodzenia lub przychodu z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, od którego nie możesz pracować. Jeśli jesteś ubezpieczony krócej — z całego okresu, w którym jesteś ubezpieczony. W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego jest to podstawa, którą ZUS lub płatnik składek przyjął dla zasiłku chorobowego, po waloryzacji.

Płatnik składek

to każda firma, instytucja lub osoba, która zgłasza do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoby ubezpieczone oraz rozlicza i opłaca za nie składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Może to być na przykład pracodawca albo osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność.

Kiedy złożyć wniosek o świadczenie

Złóż wniosek co najmniej 6 tygodni przed końcem okresu, przez który możesz pobierać zasiłek chorobowy (ten okres to 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży — 270 dni). Dzięki temu nie będziesz czekać na świadczenie. Dostaniesz je, gdy skończy się zasiłek chorobowy. Wniosek złóż jednak najpóźniej 18 miesięcy po okresie, w którym pobierałeś zasiłek chorobowy.

Jeśli z jakichś powodów nie możesz złożyć wniosku w tym terminie (na przykład leżysz w szpitalu) — możesz złożyć wniosek w ciągu 6 miesięcy od dnia, w którym te powody przestały istnieć. 

Gdzie złożyć wniosek i dokumenty

W jednostce ZUS zgodnie z miejscem zamieszkania.

Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS.

Ile zapłacisz

Usługa jest bezpłatna.

Ile będziesz czekać

W ciągu 60 dni kalendarzowych od złożenia wszystkich dokumentów dostaniesz z ZUS decyzję. Będzie w niej informacja, kto wypłaci ci świadczenie (ZUS albo płatnik składek, czyli na przykład twój pracodawca).

Może się zdarzyć, że lekarz orzecznik wyda orzeczenie, z którym się nie zgodzisz. Możesz wtedy złożyć sprzeciw. Z decyzją lekarza orzecznika ZUS może nie zgodzić się również prezes ZUS. W tych dwóch sytuacjach ZUS wezwie cię na badanie przed komisję lekarską. Wtedy decyzję ZUS dostaniesz w ciągu 30 dni od badania przez komisję lekarską.

Co zrobić, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS

Może się zdarzyć, że ZUS nie przyzna ci świadczenia, bo na przykład lekarz orzecznik lub komisja lekarska stwierdzi, że możesz pracować. Możesz wtedy odwołać się do rejonowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.  Możesz to zrobić za pośrednictwem oddziału ZUS, który wydał decyzję. Masz na to miesiąc od otrzymania decyzji z ZUS. Za złożenie odwołania nic nie płacisz.

Kiedy dostaniesz świadczenie (pierwsza wypłata)

• jeśli świadczenie będzie wypłacane przez ZUS — w ciągu 60 dni od dnia, w którym złożysz wniosek,
• jeśli świadczenie będzie wypłacane przez płatnika składek (na przykład: przez twojego pracodawcę) — w terminie, w którym płatnik wypłaca wynagrodzenia. Ale musi to zrobić nie później niż 30 dni kalendarzowych od otrzymania przez niego decyzji ZUS.

Wypłata świadczenia jest regularna — co miesiąc dostaniesz świadczenie na konto lub adres, który podasz we wniosku.

Co przygotować

• dokument tożsamości, na przykład dowód osobisty albo paszport — jeśli załatwiasz sprawę osobiście w ZUS,
• wniosek o świadczenie (ZNp-7) — oprócz ciebie druk musi wypełnić również płatnik składek (na przykład twój pracodawca),
• zaświadczenie o stanie zdrowia (OL-9) — druk wypełnia lekarz, który prowadzi twoje leczenie,
• wywiad zawodowy z twojego miejsca pracy (OL-10) — druk wystawia płatnik składek. Nie potrzebujesz tego dokumentu, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność albo składasz wniosek o świadczenie, gdy nie masz już ubezpieczenia chorobowego,
• oświadczenie (Z-10) — jeśli składasz wniosek o świadczenie i nie masz już ubezpieczenia chorobowego,
• zaświadczenie płatnika składek (na przykład twojego pracodawcy) — jeśli wiesz, że świadczenie zostanie wypłacone przez ZUS:
  1.  Z-3 w przypadku pracowników,
  2.  Z-3b w przypadku ubezpieczonych, którzy prowadzą pozarolniczą działalność, ubezpieczonych, którzy z nimi współpracują oraz duchownych,
  3.  Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych.
  Zaświadczenie płatnika składek nie jest potrzebne, jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ci ZUS.